项目介绍
在全面深化改革的新形势下，我国事业单位人力资源管理面临着管理理念陈旧、人岗匹配不合理、激励约束机制不健全、绩效考核不到位等问题，要想解决好这一问题，就必须接好“地气”，按照客观规律，分析和掌握解决问题的“抓手”，才能使问题迎刃而解。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实加强事业单位人力资源管理工作。
培训对象
事业单位人力资源管理干部及人员
培训时间
根据委托单位需求定制培训时间
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定
课程设置
课程(部分)仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程
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