欢迎来到干部培训服务网提供干部培训、红色教育培训现场教学、党政干部培训等！
通过认证 
项目介绍
在全面深化改革的新形势下，我国事业单位人力资源管理面临着管理理念陈旧、人岗匹配不合理、激励约束机制不健全、绩效考核不到位等问题，要想解决好这一问题，就必须接好“地气”，按照客观规律，分析和掌握解决问题的“抓手”，才能使问题迎刃而解。培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实加强事业单位人力资源管理工作。
培训对象
事业单位人力资源管理干部及人员
培训时间
根据委托单位需求定制培训时间
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定
课程设置
课程(部分)仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程
| 习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、两会精神解读 | “一带一路”政治经济及国内外经济形势分析 |
| 党风廉政建设与反腐倡廉 | 互联网+电子政务发展趋势 |
| 公共突发事件处置与应对媒体策略 | 当前我国人力资源社会保障工作形势及热点问题分析 |
| 习近平新时代中国特色哲学智慧 | 政府绩效管理与考评监督 |
| 习总书记治国理政新理念、新思想和新战略 | 办公室绩效考核的理论与实践 |
| 最新公文处理条例解读 | 办公室人员公文处理与写作 |
| 深化人才发展体制机制改革的意见解读 | 党政机关文稿写作的理念思路方法 |
| 党政机关公文处理与写作 | 人力资源的发展观 |
| 政府绩效评估与管理 | 当代人资管理的基本问题与对策 |
