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面对医药卫生体制改革逐步实施和医疗市场竞争日趋激烈的大环境和新形势，医院要想保持持续稳步健康发展，必须打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的“四事”中层干部队伍，加强医院中层干部的教育培训是医院管理工作的一项重要内容，培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升中层干部的理论素养、知识水平和管理能力，促进干部优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，为推进医院的建设和发展作出新贡献。
【培训对象】医院中层干部
【核心课程】课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案
【培训师资】武汉大学教授，省政府和地方政府专家等
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定
课程内容 | 课时 |
| “新常态”下中国当前宏观经济形势分析 | 4 |
| 互联网+智慧医疗 | 4 |
| 医院文化建设及品牌建设 | 4 |
| 国学智慧与传统文化 | 4 |
| 医院绩效管理与薪酬制度改革 | 4 |
| 医院科室人才管理 | 4 |
| 新医改与医院学科建设 | 4 |
| 医院精细化管理 | 4 |
| 管理沟通与医患沟通 | 4 |
| 主诊医生负责制--医疗管理模式的革新之道 | 4 |
| 医护人员情绪管理与心理压力调适 | 4 |
| 突发事件的媒体应对、 舆情监测 | 4 |
| 执行力与领导力 | 4 |
